Développeur principal / Chef d'équipe - Java

STRATACACHE propose des expériences client évolutives, permettant aux distributeurs de mieux connaître les préférences et les comportements d'achat de leurs clients, afin de personnaliser l'interaction avec ces derniers. Nos solutions permettent d'activer le consommateur au point de décision, générant ainsi de nouvelles opportunités de vente et améliorant la rentabilité du commerce de détail. Avec plus de 3 millions d'activations de logiciels dans le monde, nous alimentons les plus grands réseaux numériques pour les plus grandes marques mondiales. Au sein de la famille STRATACACHE, nous disposons de la technologie, de l'expertise et de l'expérience nécessaires pour innover et obtenir des résultats dans le domaine de la vente au détail.

Nous recherchons un développeur.se principal.e / chef d'équipe - développeur Java senior pour rejoindre ActiVia Networks Canada, Inc., une société STRATACACHE basée à Montréal.

Tu veux du concret ?
Notre équipe développe l’outil de gestion des menus numériques utilisé par les grandes chaînes de restauration rapide.
Notre objectif : que chaque écran en restaurant affiche le bon contenu au bon moment— jamais noir.

Tu rejoindras une petite équipe soudée (5-6 personnes) où on code, on collabore et on règle de vrais problèmes de terrain.
Tu seras à la fois lead technique et développeur·se actif·ve (70 % dev, 30 % encadrement).

Ce que tu feras

•    Guider l’équipe et contribuer au développement de la plateforme Java/Spring
•    Participer aux décisions d’architecture et à la conception des API (contract-first)
•    Améliorer la fiabilité, la validation des données et la qualité du code
•    Collaborer avec les équipes Produit, QA et Opérations (majoritairement à Montréal)
 

Ce qu’on cherche

•    7 ans+ d’expérience en Java backend (Spring, PostgreSQL, TimescaleDB, Elasticsearch)
•    2 ans+ en rôle de lead technique
•    Leadership bienveillant, autonomie et sens du produit
•    Bilingue (français/anglais) — échanges réguliers avec les opérations

Ce qu’on offre

•    Une équipe qui s’entraide vraiment
•    Des défis techniques concrets, avec un impact visible
•    Direction sur site, ouverte et accessible
•    Salaire de base compétitif avec prime annuelle
•    Contribution à un REER,
•    Nombreux jours de vacances + 5 jours de congés de maladie
•    Politique de congés bihebdomadaires
•    Mode Hybride 3 jours/semaine, horaires flexibles
•    Assurance de groupe financée à 100 % par l'entreprise
•    Programme d'aide aux employés
•    Café et collations gratuits

L’usage du masculin est neutre et non discriminatoire. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

STRATACACHE et sa famille d'entreprises offrent des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans considération de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'information génétique, de grossesse, d'accouchement ou de condition médicale associée, de vétéran, de statut matrimonial, parental, de citoyenneté ou de partenaire domestique, ou de tout autre statut protégé par la loi nationale, fédérale, d'État ou locale applicable.
 
Bien que nous soyons ravis et reconnaissants de l'intérêt que vous portez à nos opportunités, veuillez garder à l'esprit que nous ne sommes pas en mesure de contacter tous les candidats qui ont postulé.
 
Aucune sollicitation de la part de vendeurs ou d'agences n'est autorisée.